“공무원 월급표만 보면, 실제 수령액은 알 수 없잖아?”
9급 초임 실수령은 기본급보다 많습니다. 직렬별 수당 차이도 크고요. 2026년 호봉표와 실수령액 계산방법까지 정리했습니다.
아래에서 확인해보세요.
26년 기본급 인상폭
2026년 9급 1호봉 공무원의 기본급은 약 1,773,200원입니다.
전년 대비 약 3.5% 인상된 금액이며, 이는 물가 상승률과 공무원 처우 개선 기조를 반영한 수치입니다.
✔️ 2025년 : 약 1,713,000원
✔️ 2026년 : 약 1,773,200원
✔️ 인상률 : 약 3.5%
하지만 ‘기본급’만 보면 실수령액의 전체를 파악하긴 어렵습니다.
호봉 오르면 월급은?
공무원 급여는 매년 1호봉씩 자동으로 상승합니다.
정기 승진과는 별개로, 근속만으로도 연봉이 오르는 구조입니다.
✔️ 1호봉: 약 177만 원
✔️ 5호봉: 약 205만 원
✔️ 10호봉: 약 236만 원
게다가 수당도 기본급 기준으로 계산되기 때문에,
호봉이 오르면 실수령액은 그 이상으로 차이가 나게 됩니다.
실수령액 계산법
공무원 급여는 기본급 외 다양한 수당으로 구성됩니다.
따라서 실제 통장에 찍히는 금액은 기본급보다 훨씬 높을 수 있어요.
✔️ 정근수당 : 근속 6개월 이상 시 지급 (기본급 기준 비율)
✔️ 직급보조비 : 약 145,000원
✔️ 식비 보조 : 약 140,000원
✔️ 초과근무수당 : 부서·직무에 따라 상이
이들을 모두 합산하면, 9급 초임 실수령액은 약 230만~250만 원 수준이 됩니다.
직렬별 수당 차이
같은 9급이라도 직렬에 따라 받는 수당 항목이 다릅니다.
최대 월 70만 원까지 차이 날 수 있어요.
✔️ 기술직·시설직 : 기술업무수당 / 현장근무수당
✔️ 사회복지직 : 민원수당 / 업무가산수당
✔️ 세무직·통계직: 특별업무수당
✔️ 교육행정직 : 학교근무 시 별도 수당 가능
직렬 선택은 단순한 업무 분야뿐 아니라,
급여 구조에도 큰 영향을 주는 요소입니다.
꼭 알아둘 팁
Q. 2026년 호봉표는 확정인가요?
A. 네, 2025년 말 공무원보수위원회를 통해 확정 고시됐습니다.
Q. 수당은 모든 공무원이 다 받나요?
A. 아니요. 일부 수당은 근무 부서나 직무, 지역에 따라 달라집니다.
Q. 월급에서 공제되는 항목은 뭔가요?
A. 연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 등입니다. 보통 전체의 10~15%가 공제됩니다.
Q. 실수령액 계산은 어떻게 하나요?
A. 기본급 + 수당 – 공제 항목 기준으로 계산하며, 모의 계산기는 인사혁신처 홈페이지 참고가 유용합니다.
Q. 공무원 호봉은 언제 오르나요?
A. 근속 1년마다 자동 상승하며, 일부 조기 승호 제도도 존재합니다.
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